Szkolenia informatyczne: biuro, technologie internetowe, egzaminy technik
CENA - OFERTA: Jesteś zainteresowany/na kursem – zapraszam do kontaktu ze mną, szczegóły: www.poswojsku.pl .
Jakie dokumenty prowadzić w firmie dokumentacja zatrudnionego pracownika - etatowca
Księgowość rachunkowość bezpłatne szkolenia porady kursy on-line
KSIĘGOWOŚĆ RACHUNKOWOŚĆ
podstawy edukacji: księgowość, rachunkowość
Jakie dokumenty prowadzić w małej firmie – dokumentacja pracownicza dla etatowców, czyli pracowników zatrudnionych na stałe u danego pracodawcy.
Jakie dokumenty prowadzić w firmie dokumentacja zatrudnionego pracownika - tzw. etatowca
Jakie dokumenty prowadzić w firmie dokumentacja zatrudnionego pracownika - etatowca?
W teczce powinny znaleźć się następujące dokumenty:
- Wypełniony kwestionariusz osobowy,
- CV i ewentualnie list motywacyjny,
- świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia,
- dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania pracy,
- świadectwo ukończenia szkoły,
- orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku,
- instruktaż stanowiskowy, szkolenie BHP wstępne
- umowy o pracę,
- wypełniony PIT 2
- inne dokumenty, jeżeli obowiązek ich przechowywania wynika z odrębnych przepisów,
- oraz
- roczne RMUA z potwierdzeniem otrzymania dokumentu przez pracownika
- roczna karta przychodów
- kolejne umowy o pracę i świadectwa pracy
- oświadczenie pracownika będącego rodzicem lub opiekunem dziecka o zamiarze lub o braku zamiaru korzystania z uprawnień określonych w przepisach wymienionych w art. 189[1] Kodeksu pracy,
- dokumenty dotyczące powierzenia pracownikowi mienia z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się,
- dokumenty związane z podnoszeniem przez pracownika kwalifikacji zawodowych,
- pisma dotyczące udzielenia pracownikowi urlopu wypoczynkowego, urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego, urlopu wychowawczego oraz urlopu bezpłatnego,
- orzeczenia lekarskie wydane w związku z przeprowadzonymi badaniami okresowymi i kontrolnymi,
- umowę o zakazie konkurencji, jeżeli strony zawarły taką umowę w okresie pozostawania w stosunku pracy.
zobacz podobne artykuły do: Jakie dokumenty prowadzić w firmie dokumentacja zatrudnionego pracownika - etatowca?
Polski